O plano de saúde empresarial é aquele cujo pacote é vendido à pessoa jurídica, mas que atende a todos os colaboradores e seus dependentes. Na prática, a empresa contrata o plano e passa a oferecer o benefício quase que imediatamente. Os benefícios são inúmeros e impactam diretamente na produtividade da equipe.
Se você está considerando contratar um plano de saúde, este texto é especialmente para as suas necessidades. Continue lendo até o final e entenda os 5 principais motivos para ter plano de saúde na sua empresa.

1. Saúde em dia significa menos faltas ao trabalho

Muitas das faltas ao trabalho por motivos de saúde poderiam ser evitadas se os colaboradores tivessem meios para cuidar preventivamente dela. Quando ter plano de saúde na empresa não é uma realidade, as idas ao médico acabam sendo emergenciais. Muitas vezes, isso significa mais dias de afastamento. Por isso, o ditado popular também se aplica a essa situação: é muito melhor prevenir que remediar.

2. Ter plano de saúde na sua empresa aumenta a motivação da equipe

É claro que os desafios diários são a motivação dos funcionários para continuarem se esforçando. Mas todo mundo tem contas para pagar, por isso o salário e os benefícios oferecidos pela empresa são tão importantes. Quando você provê um plano de saúde, os seus colaboradores ficarão mais tranquilos sobre a própria saúde e sobre a certeza de assistência caso necessitem. Isso impacta diretamente na motivação e felicidade deles com relação ao trabalho.

3. A empresa passa a ser desejada por profissionais do mercado

A razão por trás desse tópico está diretamente ligada ao anterior. Os benefícios oferecidos aos funcionários são vistos como vantagens para se candidatar a uma ou outra vaga. Por isso, ter plano de saúde na sua empresa faz com que mais pessoas queiram trabalhar com você. O resultado direto disso é a possibilidade de contratar os melhores profissionais do mercado. Esse argumento também vale para evitar que outras empresas roubem os melhores talentos que a sua empresa tem.   

4. O atendimento da administradora de planos de saúde é personalizado

Quantas vezes você precisou conversar com uma prestadora de serviço e teve um bom atendimento logo de cara? As centrais de atendimento não têm uma boa fama no mercado, não é mesmo? A verdade é que a contratação de um plano de saúde empresarial permite que você tenha acesso a profissionais dedicados. Ou seja, pessoas que fazem o atendimento personalizado para a sua empresa e seus funcionários.  

5. A equipe tem tempo para focar no que realmente importa

Problemas de saúde entre os colaboradores ou familiares deles são motivos de preocupação. Não sem motivo, todos queremos que a equipe goze de boa saúde sempre. Mas, eventualmente, algumas doenças são inevitáveis e devem ser acompanhadas por médicos. Quando isso acontece com pessoas que têm plano de saúde, a preocupação é exclusivamente com a recuperação e não em como pagar as altíssimas contas do hospital. Essa medida não somente acelera o processo de recuperação, como também afeta a produtividade da sua equipe.
Se você está considerando a possibilidade de ter plano de saúde na sua empresa, não existem mais motivos para dúvidas. Essa pequena atitude melhora a produtividade e motivação da equipe, torna a sua empresa desejada e deixa todo mundo mais feliz.
Antes de assinar o contrato, confira os erros mais comuns na hora de contratar um plano de saúde e previna-se contra eles. Se ficou alguma dúvida, use a nossa caixa de comentários para saná-la. Teremos todo o prazer em resolver seus problemas.